Expertos en Encontrar y Retener Talento IT
Bismart es una empresa especializada en business intelligence y en analítica de datos cuya actividad se focaliza en ayudar a otras compañías a mejorar sus resultados mediante soluciones y servicios vinculados a la tecnología, a los datos y a la generación de inteligencia de negocio.
En Bismart somos conscientes de las dificultades que supone seleccionar perfiles profesionales IT altamente cualificados. Por ello y gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado, ayudamos a otras compañías en este proceso, brindándoles el talento que necesitan para desarrollar sus proyectos.
Nuestros procesos de selección y nuestros candidatos pasan un filtrado competencial y técnico de alto nivel. Todos los trabajadores que se incorporan a Bismart o a compañías externas tienen un sello de excelencia en cuanto a competencias técnicas y funcionales.
¿Te cuesta encontrar profesionales expertos en tecnología?
¿A menudo te cuestionas si el perfil que has incorporado es el idóneo para la posición vacante?
¿La inversión de tiempo de tu equipo de recursos humanos se corresponde con el talento que entrevistas?
¡Encuentra el talento IT que necesitas a la vez que ahorras tiempo y recursos!
Debido al nivel de digitalización actual, las empresas requieren de profesionales capaces de explotar las tecnologías adecuadas para generar valor de negocio.
Bismart, con 10 años de experiencia en la selección de perfiles expertos en tecnologías de la información, cuenta con un equipo de selección especializado que puede ayudarte a encontrar al profesional ideal en el momento adecuado, al coste adecuado y en la modalidad que mejor sirva a las necesidades de tu empresa.
¿Quieres empezar a captar y retener el mejor talento IT?
Descarga nuestro dosier informativo donde encontrarás todos los detalles sobre las ventajas que ofrecemos a la hora de ofrecer los mejores profesionales expertos en tecnología, datos e IT.
Nestro ADN: Expertos en tecnología y en datos
A diferencia de otras empresas de recruiting, nuestro equipo de selección se dedica a hacer aquello que se le da mejor: encontrar perfiles profesionales vinculados al mundo del dato, de la business intelligence (BI) y perfiles técnicos.
Bismart cuenta con un equipo de profesionales expertos en encontrar profesionales IT, perfiles técnicos y especialistas en tecnología y datos.
Debido a que somos una empresa perteneciente al sector tecnológico y nuestro expertise son los datos, sabemos exactamente qué buscan y qué necesitan las empresas que buscan perfiles profesionales de este tipo. Además, estamos en constante contacto y conversación con este tipo de profesionales, por lo que nuestros procesos de selección de profesionales IT suponen mayores garantías que el de otras empresas de recruitment.
Nuestro equipo de selección tiene los conocimientos técnicos y tecnológicos necesarios para encontrar el talento IT que mejor se adapta las necesidades específicas de cada organización.
¡Descubre cómo Bismart consiguió que una empresa que llevaba más de 10 años sin cubrir un puesto IT encontrara el candidato que necesitaba en menos de 72 horas!
IT Recruiting y Headhunting: Modalidades de servicios
Para garantizar que nuestro servicio satisface las necesidades específicas de cada compañía, proporcionamos tres modalidades distintas de servicios.
- Selección directa: Seleccionamos al candidato ideal para dar respuesta a las necesidades específicas de la organización. Una vez hallado el candidato idóneo, este es contratado por la compañía (contratación directa).
- Servicios profesionales: Ofrecemos el mejor talento interno al servicio del cliente. El perfil seleccionado aporta a la empresa toda la experiencia y expertise de Bismart en datos y analítica.
- Selección mixta: El candidato es contratado por Bismart durante un período de tiempo establecido, con posibilidad de contratación directa posterior por parte de la empresa cliente.
La modalidad 'Selección mixta' supone una gran ventaja competitiva para las organizaciones, ya que Bismart se encarga de todo el proceso de onboarding y preparación del candidato antes de que se incorpore a la empresa. El candidato cuenta con el soporte del equipo de profesionales expertos en tecnología y datos de Bismart, lo que se traduce en oportunidades de aprendizaje, de crecimiento y de formación únicas.
Captamos el mejor talento IT: Nuestra metodología
1. Consultoría: Previamente a iniciar el proceso de búsqueda y selección, exploramos en profundidad los requisitos de cada compañía y analizamos al detalle las características del entorno profesional en el que se incorporará el candidato.
2. Job description: Somos expertos en el análisis y la identificación de las competencias, requisitos técnicos y aptitudes que debemos buscar y priorizar según las necesidades específicas de cada empresa.
3. Búsqueda activa: Contamos con una amplia base de datos de profesionales de perfil IT, tecnológico y BI dispuestos a embarcarse en nuevos retos profesionales. Asimismo, nuestro equipo de selección está especializado en la búsqueda activa de personal más allá de las plataformas profesionales más reconocidas y de nuestra base de datos. ¿Buscas algo difícil de encontrar? ¡Aceptamos cualquier reto!
4. Criba curricular: Seleccionamos a los candidatos idóneos para cada puesto de trabajo y cultura organizacional. Nuestra extensa experiencia nos permite distinguir los perfiles según la especialidad, las competencias técnicas, los conocimientos, la experiencia, las aptitudes, los logros, los intereses y el rango salarial de los candidatos.
5. Entrevista competencial: Contamos con un largo recorrido llevando a cabo entrevistas en profundidad que nos permiten discernir si los candidatos cuentan con las cualidades que necesita cada cliente.
6. Entrevista técnica: Complementamos la primera entrevista por competencias con una segunda entrevista técnica en la que examinamos a los candidatos para comprobar si disponen de los conocimientos y capacidades técnicas requeridas por el cliente.
7. Reporting: Tras la selección de los candidatos, nuestro equipo desarrolla informes dinámicos y detallados sobre los perfiles.
8. Seguimiento a largo plazo: Tras la incorporación del perfil seleccionado en la compañía, hacemos un seguimiento continuo de su rendimiento. El cumplimiento de las expectativas —tanto del cliente como de la persona seleccionada— es nuestra prioridad.
Un candidato, dos equipos de soporte técnico: Bismart y Microsoft
Todos los candidatos que incorporamos en otras empresas cuentan con el soporte técnico de un gran equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector IT. Como empresa partner preferente de Microsoft, los candidatos incorporados no solo cuentan con el soporte de Bismart, sino que también cuentan con el respaldo del equipo de soporte técnico de Microsoft.
Recuerda que puedes encontrar toda la información detallada relativa a los Servicios Profesionales de Bismart en el dosier electrónico informativo:
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